动作:新(xin)员工(gong)是企(qi)业的(de)新(xin)鲜血(xue)液,要(yao)善(shan)加引导,激(ji)发(fa)他们的动(dong)脑(nao)能(neng)力,对好的想法(fa)及时予(yu)以(yi)肯(ken)定表彰(zhang),保护新人的发言欲望。利用(yong)鲇鱼效应(ying)激发老员(yuan)工的动脑意(yi)愿和干劲,需要注意的是(shi)防止新员工一时得(de)意忽忘形骸(hai)告诫(jie)他们(men)在知识和经验上(shang)的(de)欠缺,这(zhe)样才能防止新老员工间产生矛(mao)盾.
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