缺(que)乏(fa)持续(xu)『性』及感觉到(dao)兴趣(qu)衰退常(chang)是需要(yao)暂时(shi)离开(kai)问(wen)题或不想一番的信号。许多有创造(zao)力的总经理在一个问(wen)题未解决(jue)之前又转向另(ling)一(yi)个问题,因为(wei)他们认为(wei):同时处理几个问题时他们的功能最(zui)佳,由(you)于每一问题都(dou)处于不同(tong)的阶(jie)段,因(yin)此(ci)每一阶段(duan)在(zai)必要(yao)时也都有机(ji)会不想(xiang)一番。
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