剧情简介

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管(guan)理业务(wu)人员素质(zhi)高,有明确的分工、管理制度,薪资考评制度(du),执行到(dao)位,业(ye)务人员纪律性强,效(xiao)率高。较好一(yi)般(ban)较差(cha)原始管(guan)理,业(ye)务不服(fu)从管(guan)理,效率(lv)低(di) 

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