有一些人与同事的(de)关(guan)系不(bu)好,正(zheng)是因为过于计(ji)较(jiao)自己(ji)的利(li)益,甚至(zhi)是锱铢(zhu)必较,老是争求种(zhong)种的(de)好处,时间长(zhang)了难免惹起同事们的反感,无法得到大家(jia)的尊重,而且(qie)他(ta)们总在有意或无意之中(zhong)伤害(hai)了同事,最后(hou)使自己变得(de)孤立。如果对那(na)些细小(xiao)的,不大(da)影响自己前(qian)程的(de)好(hao)处(chu),多一些谦让(rang),比(bi)如(ru)单位里(li)分东(dong)西不够时少分些,一些荣誉称号(hao)多让给即将(jiang)退(tui)休的老(lao)同事等等,再比如与(yu)其他人共同分享一(yi)笔奖金或是一项(xiang)殊(shu)荣等等,这种豁(huo)达(da)的(de)处(chu)世态度无(wu)疑会赢得人(ren)们(men)的好(hao)感,也会(hui)增添(tian)你(ni)的(de)人格魅力(li),会带来更多的回(hui)报,俗语所(suo)说的(de)吃小亏占大便宜从一定程度(du)上说明了(le)这个道(dao)理。
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