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领(ling)导对下属(shu)的长处和优(you)点表(biao)示欣赏和肯定，仅凭几句赞美之辞于(yu)口头(tou)上(shang)是不够的(de)，还(hai)要有实际行(hang)动，也就是要(yao)关心(xin)和(he)体贴下属(shu)，让他(ta)觉(jiao)得他受到了(le)尊重和(he)爱(ai)护，觉(jiao)得他一直都在你(ni)心(xin)目中(zhong)是一个重要角『色』，这样才能激(ji)励他对工作更加努力，对你更加(jia)尊(zun)重，死(si)心蹋地(di)地(di)与你共处。