剧情简介
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培训内(nei)容(rong)安排要由浅(qian)入(ru)深，对负责不同业务、不(bu)同经验、能(neng)力(li)的业代要区(qu)别(bie)对待，让业代感到(dao)在这(zhe)里(li)工作可以不(bu)断(duan)获得新知(zhi)，从而(er)增加(jia)员工的向心力。
剧情简介
培训内(nei)容(rong)安排要由浅(qian)入(ru)深，对负责不同业务、不(bu)同经验、能(neng)力(li)的业代要区(qu)别(bie)对待，让业代感到(dao)在这(zhe)里(li)工作可以不(bu)断(duan)获得新知(zhi)，从而(er)增加(jia)员工的向心力。
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