松下(xia)在(zai)带领客人参观自(zi)己的工(gong)厂时,总会随便指出(chu)一位员工(gong)说:"这(zhe)是我最好(hao)部门经理(li),这(zhe)是最厉(li)害(hai)的车(che)间(jian)负责人……"这样无数细(xi)微的赞(zan)赏加在一起,最后就形成了松(song)下公司在(zai)世界上的地位(wei)。给他们一点权力,一个头衔,他们(men)就会努力(li)地去(qu)适应它们(men),这就是松下高(gao)明的赞美理念(nian)。
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