同样地,在(zai)面临(lin)问题时,选(xuan)择关(guan)键因素的能力表现(xian)上,具(ju)有创造力的(de)总经理是不同于那(na)些(xie)创造(zao)力较差的,或(huo)者根(gen)本不具创造力的主(zhu)管(guan)。他们能(neng)选取较为基本的因素,并将鸡『毛(mao)』蒜皮的琐事(shi)搁(ge)到一边。在解决问题时(shi)能(neng)显出最高(gao)创造(zao)力(li)的主(zhu)管,其本人(ren)并不(bu)需要(yao)具有(you)脑筋十(shi)分灵活的(de)条件(jian)。不论脑(nao)筋是否灵活,只(zhi)要能掌(zhang)握住问题的核心,通常都(dou)表现出最高(gao)水准的创(chuang)造力。因为(wei),在(zai)创造『性』的思考中所(suo)注重的是质(zhi)而非(fei)量(liang)。
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