于是,在学习期间,三(san)天两头往报社跑,继续做工作发(fa)指示(shi),可(ke)是他的职位已交由另一(yi)同事接(jie)管,他(ta)无(wu)视那位同事的存在,自认只(zhi)有自己才(cai)能把(ba)工作做好。可(ke)是,群众们渐渐(jian)发现,没(mei)有他,报社的工作照(zhao)样能按部就班地进(jin)行,对他的干(gan)预由开始的(de)热情(qing)欢迎(ying),到后(hou)来的置(zhi)之不理(li),最终产生了厌(yan)烦(fan)的(de)情绪。对他提的建议,大家口头上都很客气(qi),可(ke)已没有(you)了当(dang)初(chu)那种(zhong)令(ling)行禁止的认真(zhen)。同事们(men)对他(ta)的印(yin)象也(ye)越来越差,再也没有(you)人把他(ta)当作尊敬的(de)侯选领导人了。开始对(dui)他的颐指气使议(yi)论(lun)纷(fen)纷,他(ta)这个人是不是很(hen)失(shi)败(bai)。做事要讲(jiang)究(jiu)"适可(ke)而止(zhi)",千万别"为(wei)了表(biao)现(xian)自(zi)己"而(er)"表现自己"。
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