处(chu)理(li)好与上级的关系,还(hai)有很(hen)重要的一点,就(jiu)是用(yong)业绩说话,通过你出色的工作表(biao)现来(lai)赢得领导的好感。大(da)凡正(zheng)直而素养较高(gao)的(de)领导,都喜欢任(ren)用(yong)有工作能力、有敬(jing)业(ye)精神的下属。很多时候,你不必花太(tai)多(duo)的(de)心思去琢磨怎么和领导搞(gao)好关系,你只(zhi)需要在(zai)你的工作岗(gang)位上,尽(jin)情地挥洒(sa)你的才华,出色地(di)完(wan)成你(ni)的工(gong)作任(ren)务,不断创(chuang)造出让人刮目相(xiang)看的(de)业(ye)绩,就一定会(hui)赢(ying)得(de)领导的赏识(shi)和器(qi)重。
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