在同(tong)一公司或企(qi)业,与同事相处(chu),合作(zuo)与竞争(zheng)两种情(qing)况(kuang)并存,大家共处一室,抬头(tou)不(bu)见低头(tou)见,如果彼此之间以眼还(hai)眼、以牙还牙,互相(xiang)拆台相互对(dui)立,那么(me),这(zhe)种非(fei)正常的关系会给(gei)的心(xin)灵投(tou)上浓重的阴影,隔膜嫉(ji)恨导(dao)致人际关系(xi)不和谐,使(shi)工作的(de)氛(fen)围僵化而紧(jin)张,彼此(ci)的对抗(kang)会使愉(yu)快的工作心(xin)境化(hua)为乌有,将工作变成了一种负担,而且(qie)这样的话,即使是一件极(ji)简单极(ji)容易的事情,也会因彼此(ci)的不合作(zuo)而变(bian)得复(fu)杂困(kun)难起来,长此以往(wang),不仅给对方造成(cheng)伤害(hai),而且会(hui)使自(zi)己(ji)心(xin)情压抑,工作受阻,进展不畅(chang),严重的,甚至导致心理(li)的变(bian)态(tai)和人格的扭曲(qu)。因此,如何与竞(jing)争对(dui)手(shou)建立良好(hao)的人际关系,避免冲(chong)突、化干(gan)戈为(wei)玉帛(bo)就显(xian)得(de)极为重要。
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