处(chu)理好与(yu)上级(ji)的关系(xi),还有很重要的(de)一点,就是用(yong)业绩说话,通过你出色的工作表现来赢(ying)得领(ling)导(dao)的好感(gan)。大凡正(zheng)直而素(su)养较高(gao)的(de)领导,都(dou)喜欢任用有工(gong)作(zuo)能力、有敬业(ye)精神(shen)的下(xia)属(shu)。很多时候,你不必花(hua)太多的心思去琢磨(mo)怎(zen)么和领导搞(gao)好(hao)关(guan)系,你只需要在你的(de)工作(zuo)岗位上(shang),尽情地挥洒你的才华,出色地完成你的工作任(ren)务,不断创造(zao)出让人刮目(mu)相(xiang)看的业(ye)绩(ji),就(jiu)一定会赢得领导的(de)赏识和器重(chong)。
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