剧情简介

【日日艹操艹】

制(zhi)度化管(guan)理(li)是人员(yuan)管理最(zui)简单最有效(xiao)的,也是最(zui)基本的原则。当员工(gong)出现这样那(na)样的(de)问题时,企(qi)业首先应该反(fan)省的是自己(ji)有没(mei)有责任,是(shi)否自己(ji)的(de)管理制度(du)有漏洞,给了(le)他(ta)犯错的(de)机会。

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