《东方AV伊甸园》

【东方AV伊甸园】

一般(ban)来说(shuo)，下(xia)级可以提供以下几种不同程度的帮助，才能不(bu)"越权"引(yin)起上司的(de)反(fan)感，又(you)能得到上司的(de)回报--赞美(mei)。(1)为上司(si)分忧(you)解难。任(ren)何工作都不(bu)可能是一帆风(feng)顺(shun)的，都可能会遇(yu)到(dao)这样或那样(yang)的挫(cuo)折(she)与(yu)障碍。作(zuo)为领导，统(tong)御(yu)管辖(xia)一个部(bu)门(men)的(de)工(gong)作。责(ze)任(ren)重大，压(ya)力(li)也最大，某(mou)些工(gong)作(zuo)可以凭(ping)借自己(ji)的能(neng)力或以往(wang)的经(jing)验(yan)就能(neng)做好(hao)，而有些工作则需要下属的帮助，群(qun)策群(qun)力才(cai)能解决。这时，如果下属除了干好本职(zhi)工(gong)作(zuo)外，还能及时伸出(chu)援(yuan)助之(zhi)手(shou)，帮上司出谋划策(ce)，共同渡过难关，那对(dui)上司是一(yi)个多(duo)么大的(de)鼓(gu)励(li)呀，他(ta)肯(ken)定(ding)会十分感动的。像这(zhe)样的帮助的一(yi)般(ban)都诸如：当产(chan)品出现(xian)积(ji)压，打不开销路(lu)时(shi)，利(li)用自己的社(she)会关系，联系(xi)销售渠道；当上级需要某一方面的(de)人才(cai)时，帮助物『色』、推(tui)荐(jian)；利用自己的专(zhuan)业特(te)长，为领导决(jue)策打(da)开思路(lu)，提供方法等。(2)善于疏导周围同事的怨(yuan)气(qi)。公司(si)里的人(ren)际关系(xi)是(shi)最复(fu)杂、最难(nan)处理的。一个上司面对重多下属，他的某些决定肯定(ding)不(bu)会(hui)得到(dao)所有(you)的人(ren)的认同(tong)的，总(zong)会有人不满。比如(ru)奖金问(wen)题、晋升问(wen)题，触及到大(da)家的亲身利益，反应(ying)肯定不同(tong)，肯定(ding)有人怨声(sheng)载道，情绪反常，思想(xiang)产生偏差(cha)，他们往(wang)往(wang)都把矛头直指上司(si)。如果上司这时出来(lai)调停，只会正撞在枪(qiang)口上，不(bu)会(hui)平息员工的怨(yuan)气(qi)的。但(dan)是如果下属站出(chu)来帮助(zhu)领(ling)导做做工作，可(ke)能(neng)会(hui)起到意(yi)想(xiang)不到的效(xiao)果。因(yin)为大家都(dou)处(chu)在同样(yang)的位置上，讲(jiang)起话来(lai)也比较方便些(xie)，也比较有共(gong)同语言(yan)。帮助(zhu)当(dang)事人分析(xi)其(qi)中的(de)原(yuan)因，找到解(jie)决的办法，指明怄气只(zhi)能(neng)给上司留(liu)下(xia)更(geng)坏的印象，于自己有害而(er)无利(li)，可以说，心(xin)态政党(dang)的人都会(hui)接受(shou)这种衷苦(ku)的。那么(me)你就尽自己所能，不仅消除了(le)上司与(yu)下(xia)属之间的隔阂，而(er)且维护了上司(si)的威信(xin)，领导知道了，肯定(ding)会感谢你(ni)为单位的(de)团(tuan)结所做出的努力。我想，做这点事对一个下属来说应该比上司容易得多(duo)吧(ba)。(3)适当宣扬上级(ji)的优(you)长。这跟(gen)"拍马屁"有着本质(zhi)的(de)不同。"拍马屁"是虚情(qing)假意，无中生有。而这(zhe)里的宣扬长处则是(shi)以客观存在为(wei)标(biao)准，有就是有，没有(you)就是(shi)没有。对(dui)绝大多(duo)数上级领导来说，之所以能够走(zou)上(shang)领(ling)导岗位，一定有(you)着某方面(mian)的(de)优长，否则他(ta)的上(shang)级不会无缘信(xin)任他，提携他的，群众也不会投(tou)赞成票(piao)的。善(shan)于发现上司的长处，不仅(jin)有利于自(zi)己(ji)的进步，而且对(dui)于协(xie)调人(ren)际关系大有好处。如果大(da)家都(dou)对自己的(de)上司的优点了(le)如指(zhi)掌，那(na)就会更加尊(zun)重(chong)他，努力配合他的工作(zuo)，而上(shang)司(si)如果有这样的一些(xie)下(xia)属，也就不会(hui)摆架子，多为下属(shu)着想(xiang)，关心他们(men)的(de)生活，那这个团(tuan)体不就充满了(le)生(sheng)命力吗(ma)?当然，无论(lun)上下(xia)都不(bu)会(hui)忽视你这个桥梁的。尤(you)其是你的(de)上(shang)司，会对你更加(jia)重视，说不定下(xia)一个提升的就是你呢?(4)个(ge)人(ren)事(shi)务方面竭诚相(xiang)助。人(ren)们在社会中生活，方方面面都离不开相互(hu)间的(de)关(guan)照。工(gong)作(zuo)中的事(shi)情如此(ci)，工(gong)作以外的私事也(ye)是如此。上司也(ye)是人，他也会(hui)遇到生活中的难题，而由于他的特殊地位(wei)，却(que)往往得不(bu)到(dao)下属的帮助，因(yin)为(wei)舆论的压力太大了，很多人会(hui)把(ba)下属的帮(bang)助认为(wei)是对上级的讨(tao)好(hao)，因此，即使(shi)是有(you)"贼心"的人也没那个"贼胆"了。但是，作为(wei)下属，千(qian)万(wan)不要(yao)拐(guai)进(jin)世俗的死(si)胡同。如果你(ni)确实没有讨好上(shang)级的意思(si)，那就伸出你(ni)的援助之(zhi)手吧。事实可以(yi)证明一切(qie)，相信随着事(shi)情的发展(zhan)，时间会(hui)为你洗(xi)清所有误(wu)会的(de)。对于你的(de)上(shang)司(si)来说，你的帮(bang)助无(wu)疑是"雪中送(song)碳"，他一(yi)定会记住你的。那你们之间的关(guan)系不(bu)仅仅是领导与被(bei)领(ling)导的关系，而又(you)另入了同(tong)志关系(xi)、朋友(you)关系。我想，此时(shi)即(ji)便对你(ni)有(you)成见的领导也会(hui)被你的真情打动的，他肯定会特别(bie)欣赏(shang)你的(de)。