在(zai)每个人的本(ben)领范围内,都应(ying)该努(nu)力为(wei)自(zi)己及他人(ren)创(chuang)造(zao)快乐的(de)环境。在这样的环境下,我们得以(yi)发挥创意,也可以专(zhuan)心从事所该做(zuo)的工作。良好的福利与(yu)津(jin)贴,可以去除(chu)员工(gong)不必要的后(hou)顾之忧,使(shi)他们得(de)以(yi)专心投入(ru)眼(yan)前(qian)该做的(de)事。令人满(man)意的(de)工作条件,可(ke)以创(chuang)造既(ji)有意义且人『性』化的环境,有利于心灵滋(zi)长。精彩(cai)的挑战,可以刺激心智成长。若(ruo)能建(jian)立重视道德的企业文化,便可驱使成员(yuan)全(quan)心付出,彼此高度信任,且以参(can)与(yu)为(wei)荣。假(jia)如我们能塑造(zao)一(yi)个全面照(zhao)顾人『性』基本需求的工作环(huan)境(jing)--包括(kuo)心(xin)智(zhi)、美感、道(dao)德及『性(xing)』格等(deng)层面(mian)都能予(yu)以照顾,无(wu)异(yi)就(jiu)是提供自己及(ji)他人(ren)追求最大(da)快乐(le)与(yu)最大成(cheng)功所(suo)需要(yao)的全部(bu)条(tiao)件。如果所提供的条件有所不足(zu),终不免失败。这个(ge)道理,也适(shi)用于工(gong)作以外(wai)的一切人(ren)际关系。
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