剧情简介

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管(guan)理业务人(ren)员素质高,有明确的(de)分工、管理制(zhi)度,薪(xin)资考评制度,执行到位,业务人(ren)员纪律性强,效率高。较(jiao)好一(yi)般较(jiao)差原始管理,业务(wu)不服从(cong)管理,效(xiao)率低 

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