缺乏持续『性』及(ji)感觉(jiao)到(dao)兴趣衰(shuai)退常(chang)是(shi)需要暂(zan)时离(li)开(kai)问题或不想一番的信号。许(xu)多(duo)有(you)创造力的总经理在(zai)一(yi)个问题未解决之前又转向另一(yi)个问题,因为(wei)他们认为:同(tong)时处理几个问(wen)题时他们的功能(neng)最(zui)佳(jia),由于每一问题(ti)都(dou)处于(yu)不同的阶段,因此每一(yi)阶(jie)段(duan)在必要时也都(dou)有机会不想一番。
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