因此,作为一个领导者(zhe),不要时(shi)时(shi)都摆(bai)出(chu)讷(ne)一等的架子,要(yao)多参加一些(xie)极平常的劳动,比如(ru):打扫(sao)卫生(sheng)、装(zhuang)订文件、整理报纸等(deng),或者一(yi)些突出『性(xing)』的活动。从分(fen)工(gong)来说,这些活(huo)当然属于下属工作人员,但(dan)你绝(jue)对(dui)不要认为与(yu)自己无关(guan)。当(dang)你(ni)得闲时(shi)候或者"就势"帮助(zhu)下(xia)属做(zuo)这(zhe)些事情,你(ni)能给下(xia)属一种自重感,使他们(men)感(gan)到你(ni)看重他的工作,尊重他的人(ren)格。同(tong)时,你又能(neng)给(gei)下属一种亲切(qie)感,使他感到你(ni)没有架子,平易(yi)近人,愿意在你的(de)手(shou)下工作。
Copyright © 2008-2018