在每个人(ren)的(de)本领范(fan)围(wei)内,都应该努力(li)为(wei)自己及他人(ren)创(chuang)造快乐(le)的(de)环境。在这样的环(huan)境下,我们得(de)以发挥创意,也可以专(zhuan)心(xin)从事(shi)所该做(zuo)的工(gong)作(zuo)。良(liang)好的福利与津贴(tie),可以去(qu)除员工不(bu)必要的后(hou)顾之(zhi)忧(you),使他们得以(yi)专心(xin)投入(ru)眼前该(gai)做的事。令人满意的工作条件,可(ke)以(yi)创造(zao)既有意义(yi)且(qie)人『性(xing)』化的环(huan)境,有利于(yu)心灵滋(zi)长。精彩的挑战(zhan),可以刺激心智成长。若能建立重视道(dao)德(de)的(de)企(qi)业文化,便可驱使成员全心付出,彼(bi)此高(gao)度(du)信任,且以(yi)参(can)与为荣(rong)。假如我们能塑造一个全面(mian)照顾(gu)人『性』基本(ben)需求的工作环境--包括心智、美(mei)感、道德(de)及(ji)『性』格等(deng)层(ceng)面都能予(yu)以照顾(gu),无异就(jiu)是(shi)提供自己及他人追(zhui)求(qiu)最大快乐(le)与(yu)最大成功所需(xu)要的全部条(tiao)件。如果所提供的条件(jian)有所不足,终不免失(shi)败。这个道(dao)理(li),也适用于工作以外(wai)的一切人际关系(xi)。
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