赢得了(le)上司的信任和(he)赏(shang)识,下(xia)属的(de)敬佩和拥护,在工作(zuo)中,自(zi)然就(jiu)会一呼(hu)百应,大家愿意心悦(yue)诚(cheng)服地在你的领导下(xia)前(qian)进,这样,支持者(zhe)就(jiu)会越多(duo)。否则,缺乏能力(li)的人(ren),工作业绩(ji)不佳(jia),上司不太满意(yi);而下属总觉得自己(ji)的能(neng)力(li)比(bi)他还强,不情愿在他的领导(dao)下(xia)工作。无能者领导有能者,自然就树立不(bu)起威望,而且也(ye)不能赢(ying)得更(geng)多的(de)支持(chi)者。
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