《久久久 一区二区三区》

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这里(li)所说的(de)"烧冷灶"赋予了新的内容，指的是一切从(cong)头开始，从小事(shi)做(zuo)起。尤其(qi)是(shi)对(dui)公司(si)的(de)新(xin)职员(yuan)来说，这一点十(shi)分必要。因为经理对(dui)新(xin)来的(de)员工了(le)解(jie)不深，他不可能(neng)一开(kai)始(shi)就(jiu)对你委以重任(ren)，他(ta)需(xu)要在(zai)实践中(zhong)检验你(ni)的能(neng)力(li)，而这个实(shi)践就是一些平(ping)凡、锁(suo)碎的小(xiao)事，这(zhe)个(ge)实践也是你得以攀升的(de)一根(gen)救命(ming)草。经理的目(mu)的就是通过观察(cha)你对这些小事的处(chu)理来(lai)看你这个(ge)人的，然(ran)后再决定值不值得委以重(chong)任。因此，这个时候，你必须认(ren)真(zhen)对(dui)待，一丝不苟，不(bu)要因(yin)为大才小用(yong)而耿(geng)耿于怀，也不要因(yin)为才高而(er)小瞧这些工作以至产生浮燥心理，这些都是不可取(qu)的，唯有保持平(ping)静(jing)才是正确的心态(tai)，才能(neng)赢得经理的(de)赞美和重视。