作为一名企(qi)业(ye)老板(ban),在(zai)下属之(zhi)间树立自己(ji)的(de)威信是十分必要的。因(yin)为老板毕(bi)竟不同(tong)于员工,他肩负着整个企(qi)业(ye)的决策(ce)权,他需(xu)要运用自己的权力组织和指(zhi)挥工作,进(jin)行(hang)人(ren)员配备,但是也(ye)不能随意(yi)搬弄自己的权术,让(rang)整(zheng)个公司成(cheng)为(wei)自己(ji)一(yi)个人表演(yan)的舞台,应该审时度势(shi),"该出手时才出手"。
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