一个真正的优秀领(ling)导,绝(jue)不(bu)会依靠权力(li)来行事,绝不(bu)会(hui)独裁专制,刚愎自用。再说,下属本来(lai)也(ye)知道要(yao)敬重上(shang)司(si),那你又(you)何必处(chu)处(chu)非用你的(de)权力,显(xian)得(de)高人一等呢?作为一个领导,当你的下属不(bu)按(an)你的意(yi)愿(yuan)做事的时候,你(ni)为(wei)什么不找他坐下来谈一谈(tan)呢?一旦(dan)动用了你的"权",即使不用(yong)很强制(zhi)的态度,也足以表明,你是出于对(dui)下属(shu)的(de)不信(xin)任,你又(you)为(wei)自己树(shu)立(li)了一个敌人。这不仅影响到(dao)公(gong)司里面(mian)的人际关(guan)系,更重要的是不(bu)利(li)于(yu)公(gong)司事(shi)业(ye)的(de)发展。
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