在以人(ren)为中(zhong)心的现代社会(hui)里,单纯(chun)的上下级关系正(zheng)在(zai)逐渐被摈弃。在(zai)高(gao)效率,快(kuai)节奏的生活中,人道(dao)主义更受人们的青睐,关心(xin)人才,爱护和(he)珍惜(xi)人才,尊(zun)重人才逐(zhu)渐成为社会的(de)主流风尚(shang)。在领(ling)导与下(xia)属之(zhi)间(jian)渗入个(ge)人(ren)友(you)谊和(he)感情的(de)因素,对(dui)开(kai)展领导(dao)工作很有益(yi)处,这种(zhong)方法会使领导(dao)成(cheng)为一个轻(qing)松的权威。
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