一个真正的优秀(xiu)领导,绝不(bu)会依靠权(quan)力来行事,绝不会独(du)裁专制,刚愎自用。再(zai)说,下属本(ben)来也知道要敬重上司(si),那你又何(he)必处处非用你(ni)的权力,显得高人一等呢?作为一个(ge)领导,当你(ni)的(de)下(xia)属不按你的(de)意愿做(zuo)事的(de)时(shi)候,你为什么不找他坐下来谈一(yi)谈呢?一旦动(dong)用了你的(de)"权",即使不用很强制的(de)态度,也足以表明,你是出(chu)于对下属的(de)不信(xin)任(ren),你(ni)又为自己(ji)树(shu)立了一个(ge)敌人。这(zhe)不仅(jin)影(ying)响到公司里面的(de)人际关系,更重要(yao)的是(shi)不利(li)于公(gong)司事(shi)业的发(fa)展(zhan)。
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