作(zuo)为一个(ge)才能出众(zhong)的下(xia)属,有必要了解(jie)上司这种心理(li)。在与上司的交往中,千万不能恃才(cai)傲物,应(ying)该有(you)所收敛(lian),做到(dao)锋芒『露』而(er)不毕(bi)。一旦过于积极(ji)地(di)追求表现,将(jiang)会给上司带来压迫(po)感,使其(qi)显得坐立不安,这样,上下(xia)级的关(guan)系就(jiu)会紧张起(qi)来(lai),可(ke)能断送自己的(de)升级(ji)前途,而且,一旦上司把你当成敌人(ren)或(huo)竞(jing)争对(dui)手(shou)时,你(ni)的职位恐怕也就不保(bao)了。所以(yi),聪明的下属(shu)总是力(li)求避免功高盖主。
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