剧情简介
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员(yuan)工的工作绩效＝能(neng)力(li)水平×技能水平×任务(wu)理(li)解程度×决心×信心×努力(li)程度×成就感(gan)和责(ze)任心×不可控因素(su)通(tong)过和业代(dai)的(de)接触(chu)能很快发现，他(ta)的业绩改(gai)善主要(yao)驱动(dong)因素(su)是什么(me)，从而(er)对症下(xia)药，才是管理(li)之(zhi)道。
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