赞美是交际中必不可少(shao)之物,但如(ru)果仅限(xian)于口头上的只言片语,下(xia)属就会怀疑领(ling)导(dao)赞(zan)美(mei)的诚意(yi)和(he)价值(zhi),而一点(dian)一(yi)滴的(de)关(guan)心和体(ti)贴的实际(ji)行动则(ze)是最朴实(shi),最真(zhen)诚,最珍贵的赞美和肯(ken)定,领导(dao)的一次例行的赞美可(ke)能(neng)几(ji)天就被自己忘(wang)了,但(dan)对于下属来说,却长久铭记于心,甚(shen)至终生难忘。
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