《666看色客》

【666看色客】

首先谈一谈"疑人不用"。在现代社会(hui)里，"走后门"之风盛行，什(shi)么(me)七大姑、八大姨，只要(yao)有(you)一(yi)点关系，都能被(bei)拉到这个关系(xi)网里(li)。然后(hou)通过一层(ceng)层的(de)关系，将自己熟人安(an)『插(cha)』到另一个熟人的部(bu)门。这(zhe)时，对这个部(bu)门(men)的负责人就(jiu)是一种(zhong)考验，处理(li)不当将会影响到自己和下属的关系，甚而影响到(dao)整个工作。凡是这(zhe)些托(tuo)后门找工作的人，往往(wang)都是庸(yong)才，没有很强的工(gong)作能力(li)，否则(ze)就不会求爷(ye)爷告(gao)『奶』『奶』了(le)。因(yin)此(ci)，部门(men)主管应该采取审(shen)慎的态度，不要放不(bu)下面子，对介绍来的人要进行(hang)彻(che)底的(de)调查，看(kan)他是(shi)否能胜任工作，如(ru)果这个人(ren)还是有一(yi)技之(zhi)长的(de)，那参(can)加到这个工作团体当中，原(yuan)有的(de)工作人员(yuan)不会(hui)有什么异(yi)议的。可(ke)是(shi)，如果这(zhe)个(ge)人无才无能(neng)，却(que)身居(ju)要职，况(kuang)且又是通过不(bu)光彩的途(tu)径进来(lai)的，那原有(you)的工作人员就不(bu)免(mian)要心里嘀(di)咕开(kai)了，这(zhe)样(yang)的事情(qing)轮到谁头(tou)上谁都会不满的。大家不(bu)仅对这个"不速之客(ke)"有看法，更(geng)重要的(de)是对(dui)"引(yin)狼(lang)入室"之(zhi)人不满(man)。试想，如果(guo)在这样的气(qi)氛下分配工作，又(you)有谁去好(hao)好(hao)干呢(ne)?大家都会这样想：哼(heng)，凭什么(me)我要那么卖(mai)力去做，大家都(dou)拿一(yi)样的工资，人(ren)家每(mei)天照样(yang)混，还不(bu)是一样。这不(bu)仅挫(cuo)伤了员工的(de)积(ji)极(ji)『性』，而且破坏了(le)单位的疑(yi)聚力、向心力，还有可能(neng)在(zai)内部形成(cheng)帮派集团，给单(dan)位(wei)工作的(de)进展带来很大阻力(li)。