公司的(de)老(lao)板往(wang)往会对守口如瓶的人做提(ti)升是(shi)非(fei)常(chang)有道理(li)的,因为这类人(ren)是身(shen)心(xin)成熟(shu)的。尤其在(zai)大公司中,因为人多,难免会有争权(quan)夺(duo)利、勾心斗角的事情(qing)发生。而有(you)许多人正(zheng)是善于(yu)钻营奔(ben)走(zou)、挑拨离(li)间(jian)。每(mei)遇公(gong)司有(you)人事上的升迁调动时,不仅流言满天飞,同事(shi)见面亦是言(yan)不由衷,尴尬万状。何以会(hui)有这种情形(xing)?当然是有人泄『露』了人(ren)事上(shang)的机(ji)密(mi),于是(shi)乎添油(you)加醋(cu),以讹传讹,搞得人心(xin)惶惶(huang),既破坏公司的和谐,更(geng)影(ying)响(xiang)士(shi)气(qi)效率(lv)。
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