剧情简介
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有时甚(shen)至连合(he)格的(de)劳动(dong)力都难(nan)以招(zhao)聘到。因而(er)，企业应通(tong)过导入企业(ye)形象系统，调(diao)整企(qi)业理(li)念，建立行为规程(cheng)，其中尤以改(gai)善员(yuan)工工作(zuo)、学习、生活(huo)环境为重(chong)
剧情简介
有时甚(shen)至连合(he)格的(de)劳动(dong)力都难(nan)以招(zhao)聘到。因而(er)，企业应通(tong)过导入企业(ye)形象系统，调(diao)整企(qi)业理(li)念，建立行为规程(cheng)，其中尤以改(gai)善员(yuan)工工作(zuo)、学习、生活(huo)环境为重(chong)
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