《神马久久123》

【神马久久123】

有热(re)情(qing)才能有(you)积极『性』，没有(you)热(re)情只能产生(sheng)惰『性(xing)』：惰(duo)『性』会(hui)使(shi)你落伍。业绩不佳难免(mian)要被"炒鱿鱼"。这也(ye)是工作(zuo)中的(de)一(yi)条规律，优胜劣汰嘛(ma)。由此看来(lai)，你能不能(neng)与(yu)别人(ren)竞争，关键是靠你的(de)心理(li)素(su)质(zhi)和内心动(dong)力，也就是靠(kao)坚持(chi)不懈(xie)的工(gong)作热情。要想在竞(jing)争(zheng)中获胜(sheng)，你就必须保持一(yi)股工作的热情。所以，这里提(ti)出(chu)了热(re)情加油站的概念(nian)。所谓热情加(jia)油站，就是在心理中枢(shu)系(xi)统经常不断(duan)地激发兴奋神经(jing)，把心理因素(su)转(zhuan)化为工作热(re)情。当然，不是(shi)让你榨(zha)干热情，而是疏通情(qing)感(gan)渠道去补充热(re)情(qing)，从(cong)而起(qi)到(dao)加(jia)油站的(de)作用。像(xiang)没有汽车(che)加(jia)油站，汽车就不能(neng)跑(pao)长途一样，热情不加油，工作也就不(bu)会长久。只有当热情(qing)发自(zi)内心(xin)，又表现(xian)成为一种(zhong)强大(da)的精神(shen)力量(liang)时，才能征服自身(shen)与(yu)环境，创造出(chu)日新月异的工作业绩(ji)，才能在激烈的竞争中立于不败之(zhi)地(di)。从(cong)这个意义上说，热情(qing)是一(yi)种动力，它(ta)能使(shi)你随时(shi)都处于亢奋(fen)状态，全身充满活力，工作起来精(jing)神抖擞，效率特别高。如(ru)果公司的员工(gong)每天都能(neng)以(yi)这(zhe)样的精神状(zhuang)态来(lai)工作(zuo)，那还(hai)愁公司没有发(fa)展吗?经理对员工肯定(ding)会大加赞扬(yang)的。