《天天操天天入》

【天天操天天入】

一个领(ling)导者(zhe)能力的强弱，关键(jian)是在于(yu)他是(shi)否能(neng)够得到同(tong)伴(ban)的合作(zuo)，刺(ci)激他们(men)为你贡献(xian)意见，并能从中(zhong)听取这些意见(jian)，从中得到益处。美(mei)国的(de)钢铁公司总经理(li)加(jia)利(li)曾经(jing)说过(guo)："我乐于(yu)听(ting)取(qu)别人的(de)意(yi)见(jian)，尤(you)其喜(xi)欢听(ting)反面意见，在这一点超(chao)过别人很多。"你不要认为作为一(yi)个领(ling)导应该摆摆架(jia)子，认(ren)为一(yi)个人能干就不要别人的帮助(zhu)，不(bu)听别人的话(hua)。要知(zhi)道，你可(ke)以无偿地从四周(zhou)许多人那里(li)得到帮助，如果你蔑视了(le)此种机会，结(jie)果肯定是自己损失多多(duo)。那你也(ye)就算不上一个称(cheng)职的管理(li)者了。