发展(zhan)普惠托育服(fu)务(wu),要充分调动社会力(li)量积极(ji)性,而社(she)会(hui)力量(liang)往(wang)往面临高成本压力,需(xu)要建立(li)合理的(de)成本分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观经济研(yan)究院社会(hui)发展所研究(jiu)员张本波提出,一方面,要加大政府(fu)投(tou)资力(li)度,提(ti)高托(tuo)位建设补贴(tie)标准,进一步降低普(pu)惠机(ji)构(gou)开办成本;另一方面,采(cai)取(qu)公(gong)建(jian)民营(ying)、运营(ying)补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式,降低普惠机构运营成本。
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