赞美(mei)是(shi)交际中必不(bu)可少之物,但如(ru)果(guo)仅限于口头上的只言(yan)片(pian)语,下属(shu)就会怀疑(yi)领导赞(zan)美的诚意和价值,而(er)一(yi)点一滴(di)的关心(xin)和体贴的实际行动则是最(zui)朴实,最(zui)真诚,最珍贵的(de)赞美和肯定,领导(dao)的一次例行的赞美可能几天就被自(zi)己忘(wang)了,但(dan)对于下(xia)属(shu)来(lai)说(shuo),却长久铭记于(yu)心,甚(shen)至(zhi)终(zhong)生(sheng)难(nan)忘。
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