在(zai)每(mei)个人(ren)的本领范围内,都应该(gai)努力为自己(ji)及他人创造(zao)快乐(le)的环境。在这样(yang)的(de)环(huan)境下(xia),我们得(de)以发挥(hui)创意(yi),也可以专心从(cong)事(shi)所该做的工(gong)作(zuo)。良好的(de)福(fu)利(li)与津贴,可以(yi)去除员(yuan)工不(bu)必要的后顾之忧,使他们得以专心(xin)投入眼(yan)前(qian)该(gai)做(zuo)的事(shi)。令人满意的(de)工作条件(jian),可(ke)以创(chuang)造既有意义(yi)且人(ren)『性(xing)』化的环(huan)境,有利于心灵滋长。精(jing)彩(cai)的挑(tiao)战,可(ke)以刺(ci)激(ji)心智成长(zhang)。若能建立重视道德的(de)企业(ye)文化,便(bian)可驱使成员全心(xin)付出(chu),彼此(ci)高度信任,且以(yi)参与为荣。假如(ru)我们能塑造一个(ge)全面照顾人『性(xing)』基本需求的工作环境--包括(kuo)心智、美感(gan)、道(dao)德及『性』格等层面(mian)都(dou)能予以(yi)照顾,无异就是提供自己(ji)及他人追求最(zui)大快(kuai)乐与最(zui)大成功所需要的全部条件。如(ru)果所(suo)提供的条件有(you)所不足,终(zhong)不免失败。这个道理,也适用于工作(zuo)以外的一切(qie)人际关系。
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