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以上几个问题对促(cu)进分(fen)销商的合作力度及业务(wu)发展非常重(chong)要(yao),但分销商(shang)往(wang)往不能从思想上产(chan)生认同,这就需(xu)要业代(dai)的(de)反复沟通和(he)讲(jiang)解。一个(ge)人的表达能力(li)决(jue)不是(shi)天生的,针对这(zhe)几(ji)个(ge)问题(ti),经销商可以(yi)召集业务代(dai)表、基层(ceng)主管一起(qi)集思(si)广益,探(tan)讨(tao)相应有说服(fu)力(li)的回答话术,并要求业代熟记于心,讲起(qi)来自然头头是道。有(you)了这样的(de)家庭作(zuo)业(ye)作基(ji)础,业代和分(fen)销商谈起(qi)话来(lai),怎(zen)会落下风?久而(er)久(jiu)之表达力和自信心(xin)又怎么(me)可能不提升?

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