《欧美 日韩 久久综合》

【欧美 日韩 久久综合】

任何一个领导者都(dou)不(bu)喜欢那些(xie)夸(kua)夸其谈(tan)而无(wu)真才实学的人。虽(sui)然(ran)从表面(mian)上看，上司被你(ni)的(de)甜(tian)言蜜(mi)语说(shuo)得心花怒(nu)放(fang)，但他只是把你当作某种(zhong)生理需求(因(yin)为每个人(ren)内(nei)心对赞美都有一种本能的(de)渴求)，以(yi)获得某种心理平衡(heng)，其(qi)实他(ta)心里清楚，越(yue)是嘴角(jiao)角(jiao)流蜜的(de)人越没(mei)有真才实学。因此，他(ta)不会(hui)给你晋(jin)升的(de)机(ji)会，也不会给你加薪，只是把你安置(zhi)在某(mou)个无关紧要(yao)的(de)职位上给你一口饭吃，谁都(dou)不可能拿自己的公(gong)司(si)来冒险。相反，他在用耳(er)朵听的同时(shi)没忘记用眼睛(jing)看，他一直都(dou)留意着那些勤学苦干的人，用自(zi)己的眼肯来(lai)挑(tiao)选适合升(sheng)迁的人选。一(yi)个人只有具备了(le)很高的工作(zuo)能力，才能顺利地完成(cheng)上(shang)面(mian)布置(zhi)下来的任(ren)务，为公司在竞争中获胜打(da)下(xia)基础。而且，具有(you)真才实(shi)学的人无论在哪个职位上(shang)都能(neng)发挥(hui)自己(ji)最(zui)大(da)的(de)力量，干好本职工作。因为(wei)实力(li)不仅包括知(zhi)识(shi)技(ji)能，还包括(kuo)这(zhe)个人对待工(gong)作的态(tai)度。一般(ban)来说，凡(fan)是有(you)实(shi)力的人，那么他对(dui)自己的工作就(jiu)充满热情，抱有(you)一(yi)种积极的态(tai)度(du)，而(er)这种(zhong)心(xin)态正(zheng)是一(yi)个人在(zai)事业上能否成功的前提(ti)条件。任何一个领导者都(dou)喜欢对(dui)工(gong)作充满激情的人，他(ta)们能给自己的公司带来效益(yi)。