《日日夜夜综合天天》

【日日夜夜综合天天】

作为(wei)下(xia)属，他总(zong)是(shi)对自己的(de)上司有一(yi)种依赖的心(xin)理，而这(zhe)种(zhong)依(yi)赖心(xin)理视领导者的成功于否又可以产生(sheng)两种截然(ran)相反(fan)的效果。一个开诚布公，心胸坦『荡(dang)』的(de)上司，他总会把自己(ji)的真实想法，真(zhen)实感受传达(da)给(gei)下属的，包括对好员工(gong)的鼓励(li)和对(dui)不(bu)好员工的(de)批评。同时，他(ta)也会对自己时(shi)常反省，在(zai)下属中进行深(shen)刻地检讨(tao)，对(dui)自己的错误及工(gong)作(zuo)中的失误勇于承认，并与(yu)下属共同找(zhao)出产生(sheng)这(zhe)种错误或失误的(de)原因(yin)，从(cong)而找到解决问题的办法。这(zhe)样(yang)的(de)上司才(cai)能真正打动(dong)下属，引起(qi)下属发(fa)自内心的(de)崇敬与赞美(mei)。在(zai)这样的(de)氛围下，下(xia)属之间也会以自己的(de)上司为榜样，积极开展批评与自(zi)我(wo)批评，从而形成一个富(fu)有战斗力的(de)团(tuan)结统一的实体。大家齐心协(xie)力，工作肯定会在(zai)不断地解决问题的(de)过程(cheng)中得以进展(zhan)。相反，如果这(zhe)个上司(si)急功近利，猜(cai)疑心特别重，又不屑(xie)于(yu)与自(zi)己(ji)的下属进(jin)行坦诚的交流(liu)，那么，他得(de)到的回报是可(ke)想(xiang)而知的(de)，试想想(xiang)，如果你的上司总是欺(qi)上瞒下(xia)，把工作中的责(ze)任推卸(xie)得一干二净(jing)，对下属永(yong)远都抱(bao)有一种应付(fu)的心理，处处显示出(chu)自己高人一等(deng)的(de)地位，而且不虚(xu)心(xin)听(ting)取各方面(mian)的意见，那(na)你会(hui)怎么(me)看(kan)他(ta)?你还会(hui)为(wei)他卖力工作吗?我想你是不会的。就(jiu)你一个(ge)下属对他(ta)这样看还无所谓，如(ru)果所(suo)有的下属都这样看他，那他(ta)所领(ling)导的这(zhe)个(ge)团(tuan)体将会变(bian)成什么样子?组(zu)织(zhi)涣散，尔(er)虞(yu)我诈，虚情假(jia)意，人与人之(zhi)间冷(leng)漠，我(wo)行我素，大家各(ge)自心(xin)怀鬼胎(tai)，想方(fang)设法少(shao)劳多(duo)得(de)，那这还(hai)叫一(yi)个团体吗?它(ta)还有什么存(cun)在的价(jia)值呢?归根结底，还是领导无方，因为(wei)下(xia)属都(dou)是看着领导(dao)行事的，这样的领(ling)导要想(xiang)赢(ying)得下属(shu)的赞美简直(zhi)比登天(tian)还难(nan)。