剧情简介
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领导者要善于通(tong)过(guo)对(dui)下属的肯定(ding)和(he)赞美，帮助下(xia)属在"成功容(rong)易(yi)却艰难"喟叹之(zhi)中(zhong)，深入地考(kao)查，找到成功的内外(wai)因，并发现不(bu)足，引(yin)发缺憾(han)，下(xia)一步的目标与(yu)任(ren)务(wu)也就(jiu)明显地『露』出来，激励(li)他们继(ji)续做好下一步。
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