人的『性(xing)』格和能力(li)是有(you)差(cha)别的,这些差(cha)别是长期(qi)养(yang)成的。不能说(shuo)哪一种类型(xing)就一定好,哪一种(zhong)就一定坏。正是这些不(bu)同(tong),所(suo)能从事的工作『性』质就(jiu)不一样。要想有所作为,首先得明白自己(ji)的『性』格和能力,然后(hou)选(xuan)定一个(ge)适合于你自己类型(xing)的工(gong)作(zuo)目标。在(zai)与人合(he)作时,也应注意(yi)分(fen)析别(bie)人的(de)『性(xing)』格(ge)特点,尽可(ke)能使每个人都(dou)能(neng)找到适(shi)合于自己的工(gong)作。也(ye)就是他(ta)能弥补你的短处,你能(neng)补救他的不足(zu)。
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