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如(ru)果领导(dao)有(you)仅仅是(shi)"站(zhan)着(zhe)指(zhi)挥"，慢慢地与下属就会产生(sheng)一种无形的(de)距离，甚至一道鸿沟，指挥(hui)就(jiu)会失去威力(li)，甚(shen)至会完全失灵。特(te)别是"调摆"(指领导(dao)者的组(zu)织和指挥)任务不大(da)的领导者更不能"站(zhan)着指挥"。试(shi)想，一个(ge)几十人甚至十几人的单位，那里的(de)"小(xiao)萝卜(bo)头"也仅仅是发号(hao)施令(ling)，不亲自动手，行吗?下属会拥护(hu)他(ta)，亲近他吗?