美(mei)国管理协(xie)会(hui)前任会(hui)长罗仑(lun)斯・阿(a)普(pu)里曾经为"管理"下过这样一个言简意(yi)赅(gai)的定(ding)义:"管(guan)理是通过他人将事情办妥(tuo)。"这句(ju)话里隐(yin)含(han)的(de)意思是指,作为管理者,你大可不必事事都(dou)要『插』手,许多(duo)下(xia)属能够(gou)办(ban)好的(de)事情应(ying)该交(jiao)由下属(shu)去办。如果不论大事(shi)小事都要『插』上一脚,不但会浪费大量(liang)时间(jian),妨碍(ai)对更重(chong)要的(de)事情的决策,而且(qie)还会(hui)剥夺下属发挥才能的(de)机(ji)会,引(yin)起(qi)下属的不满。但是(shi),很多领导者曲解(jie)了那句(ju)话的意思,把它当(dang)作自(zi)己(ji)运用(yong)权力的(de)一个(ge)理(li)论(lun)依据,认为(wei)我是领导(dao),我(wo)就有权(quan)力(li)指挥(hui)你去干这(zhe)干部。因此就走(zou)向了独断专行的极端。这在领导中是忌诲的。
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