作(zuo)为一名企业老板(ban),在下属之间树(shu)立(li)自己的威信(xin)是十分必要的。因为(wei)老板毕竟不同于员工,他肩负着(zhe)整(zheng)个企业(ye)的(de)决策权(quan),他需要运(yun)用自己的权力组织和(he)指挥工作,进行(hang)人员配(pei)备(bei),但是也(ye)不能(neng)随(sui)意搬弄自(zi)己(ji)的权(quan)术,让整个公司(si)成(cheng)为自己(ji)一个人表演(yan)的舞台(tai),应该(gai)审时(shi)度(du)势,"该出(chu)手时才出手"。
Copyright © 2008-2018