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其实，赞美(mei)对手、欣(xin)赏对手是很有(you)效而(er)且是很明(ming)智的做法。它像润滑(hua)剂一(yi)样可以融(rong)洽彼(bi)此的(de)关系，拉(la)近心(xin)理上的距离，造成一种(zhong)健(jian)康和(he)谐的互(hu)动(dong)互利(li)关系(xi)。要善于从(cong)周围的人身(shen)上获取有效(xiao)的(de)信息，学习他们的优点(dian)，力(li)避自己(ji)犯同类的错误，还(hai)要懂积极(ji)地(di)思考、认真的思考，透彻地(di)分析(xi)，从中找(zhao)出最根本、最重要、最原(yuan)则的(de)东西，然后和再来制订对(dui)策，判断对错，确定自己的(de)目标，这(zhe)才(cai)是一个完整(zheng)的过程，才(cai)能最(zui)终从(cong)群体中脱颖而出。所以，不(bu)要(yao)总(zong)是(shi)嫉恨的心态对待(dai)你的(de)竞(jing)争(zheng)对手，不(bu)妨换一个角(jiao)度，换一(yi)种思(si)维。想想看，假(jia)如你的竞争对手不超(chao)越你，那么这也意味着你永(yong)远无法获得晋升；假如(ru)你的竞争对(dui)和(he)不(bu)复存在，那(na)么他对你的"威胁"也就(jiu)无(wu)法构(gou)成(cheng)，你的(de)价(jia)值和(he)个人努力的成果(guo)也将(jiang)无从(cong)体现。因(yin)此，对手(shou)是(shi)一(yi)面(mian)镜子，可(ke)以时时提醒自己，毫无保留地凸现出(chu)你的缺点瑕疵，鞭策着你努力完美自我(wo)，超越自我(wo)。