从上面这个例子就(jiu)可以(yi)看(kan)出,虽然那(na)两位(wei)专家并(bing)没有(you)直(zhi)接受(shou)到(dao)福(fu)特的权力(li)压制,但他们照(zhao)样离开了(le)公司,那是因为老板在(zai)他们心(xin)目(mu)中已失去了威(wei)信,已不(bu)再值得(de)他们为他去效力。因此,作为企业老板,靠(kao)搬弄权术来(lai)树立自己的威信是(shi)大(da)错特(te)错的,那只会取得(de)适得其反的效(xiao)果。
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