剧情简介
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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的用人规定,负(fu)责员工劳动合同的签订(ding)和(he)管理工(gong)作;及时处(chu)理公司管理过(guo)程中的重大(da)人(ren)事问题(ti),就公司(si)重(chong)大人事任免事(shi)项提供参考意见;受理员工投诉(su),代(dai)表公司(si)
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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的用人规定,负(fu)责员工劳动合同的签订(ding)和(he)管理工(gong)作;及时处(chu)理公司管理过(guo)程中的重大(da)人(ren)事问题(ti),就公司(si)重(chong)大人事任免事(shi)项提供参考意见;受理员工投诉(su),代(dai)表公司(si)
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