一般来说,恃才(cai)傲上者,往往不尊重上司,喜欢挑上司的『毛』病。他们看不起领(ling)导,自然(ran)也就(jiu)不会配合工作。这样,上下级关系就(jiu)很难得到(dao)正常发展。上司往往(wang)会因其故意损(sun)害自己的威信而(er)感到不满,轻(qing)有批评,重者(zhe)则"炒鱿鱼",到头来,吃(chi)亏的还(hai)是属自(zi)己。作(zuo)为下属,即使(shi)你有再大的才能(neng),如果得不(bu)到(dao)上(shang)司的重(chong)用,也(ye)还是"英雄(xiong)无(wu)用武之(zhi)地"。即使你对上司(si)再不满(man),也不能(neng)动(dong)摇上司的地(di)位,一(yi)个有(you)能(neng)力(li)的上司(si),他(ta)的能力(li)与(yu)权(quan)力(li)是(shi)结(jie)合在(zai)一(yi)起的(de),他(ta)有权对(dui)你(ni)进行支配。所以(yi)说(shuo),"胳膊(bo)拧不过大腿",你越是骄傲自大,目(mu)中无人(ren),就(jiu)越是受到上司的冷落。久而久(jiu)之,连同事也都会对(dui)你厌烦,到哪里也不会(hui)受(shou)到欢(huan)迎(ying)的。
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