业(ye)代绩(ji)效(xiao)评估(gu)在于对关键指标评分标准的确立,对不(bu)同行业(ye)、不(bu)同(tong)业(ye)务范(fan)围的业代关键指标的评分(fen)细(xi)则(ze)不同,如(ru):对日用品(pin)直(zhi)销业(ye)代而言(yan),客情(qing)可(ke)通过零店店主:是否知道你的姓名(ming)、知(zhi)道你的拜(bai)访时(shi)间、对(dui)你有无抱怨(yuan)来(lai)评(ping)估,但(dan)对工业品(pin)推销人员(yuan)而言,如此评(ping)估客情显然(ran)不全面(mian),具体(ti)的评分指标因(yin)行业不同、业代工(gong)作性不同而不同,但(dan)大(da)方向不外乎(hu)文中所列内容。
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