工(gong)作的积极『性』来(lai)源(yuan)于(yu)物质和(he)精神的满足。如(ru)今(jin)生活水平普(pu)遍提(ti)高,物质满足已基本不是问(wen)题。员工期待解决(jue)的是怎样实(shi)现自(zi)己的精(jing)神满足。领导的赞(zan)扬是(shi)员工精(jing)神满足的(de)重(chong)要方面,对员工的激励作用非常的(de)强大。问题是作(zuo)为(wei)领(ling)导(dao)的你,你知道(dao)该称赞哪个员工,这(zhe)个员工需(xu)要什么样的称赞吗?倾(qing)听部下的(de)谈话,可以(yi)帮助你(ni)解答这个问题。
Copyright © 2008-2018